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育強農村電商人才 賦能鄉村振興
來源:中國商報/中國商網 作者: 彭婷婷 發布時間:2021-03-02

中國商報/中國商網(記者 彭婷婷鄉村振興,關鍵在人。近日,中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發了《關于加快推進鄉村人才振興的意見》(以下簡稱意見)。在加強農村電商人才培育方面,意見明確,提升電子商務進農村效果,開展電商專家下鄉活動。依托全國電子商務公共服務平臺,加快建立農村電商人才培養載體及師資、標準、認證體系,開展線上線下相結合的多層次人才培訓。

農村電商的發展和普及對于助力鄉村振興具有重要作用。然而,電商人才缺乏依然是農村電商發展的一大掣肘。受訪人士認為,此次意見精準發力、更具指導性,只有把“人”這道題做通、做透,才能讓農村電商發揮更大作用,實現更高質量發展。

面臨巨大人才缺口

開發好農村電商這一個大市場,離不開專業的“開墾人”。目前,盡管我國農村電商發展勢頭正猛,但一些地方仍存在過于依賴政策、企業扶持與幫助的情況,農村電商專業人才不足、培養體系不完善、人才流失等問題比較突出。

根據 “十三五”時期我國農產品電商商家數量、農產品電商銷售復合增長率等情況,中國農業大學發布的《2020中國農村電商人才現狀與發展報告》(以下簡稱報告)預計,未來五年農產品電商人才缺口將上升至350萬。該報告分析稱,目前農產品上行電商人群仍以中等文化水平為主,其中小學文化占比為1%,初中文化占比為 50%,高中文化占比為32.5%,大學文化比例僅為16.5%。與此同時,大部分高校畢業的電商專業人才,第一選擇并非投身于基層農村電商的發展。

在談到導致農村電商人才缺乏的原因時,全國工商聯農業商會專家委員會主任孫文華對中國商報記者表示,一是人才分工不明確,有待于政府和市場引導。大多數從業者都是運營推廣、物流服務等工作一個人做。二是從業者知識文化水平偏低,且具備較強學習能力的年輕人不愿待在農村,紛紛外出打工,這也是一個客觀原因。

“由于電商人才是高實踐型人才,需要經驗積累,農產品的出村進城也是系統性工程,有些問題不是僅在商務層面就能解決的?!鄙虾X斀洿髮W電商研究所執行所長崔麗麗對中國商報記者分析,電商本身運維形式、內容呈現等在不斷創新迭代,需要持續學習,對從業者而言挑戰很大。

因地制宜培養人才

此次意見明確,提升電子商務進農村效果,開展電商專家下鄉活動。

近年來,在政府主導下,通過學歷教育和專題培養,形成了農村電商人才培養的基礎。如多多大學、淘寶大學等電商推動模式成為重要的市場化力量,對農村電商人才培養,發揮著強大的實踐引領效應。

各地主管部門也頻出實招、硬招,培養壯大農村電商人才隊伍。河南寶豐依托電子商務公共服務中心積極引導電商專業培訓單位、專家提供培訓服務,且成效明顯。截至目前,寶豐縣已深入各鄉鎮開展電商培訓350余場次,培訓各類農村電商從業者26000余人次。

崔麗麗認為,“電商專家下鄉應保持持續性和長期跟蹤,需要在長期過程中分階段根據實際情況做出調整,以提升專家下鄉的效果與水平。同時針對農民開展電商活動的也應給予一定補貼,以彌補因為參與商務運營而可能付出的潛在成本,鼓勵其多接觸新商業形式和業態?!?/p>

“各地應因地制宜培養農村電商人才,可結合地區職業院校學生的創新創業活動,由具備創造力和闖勁兒的年輕人帶動市場銷售,由相關職能部門支持打通物流、產業等環節,以形成可持續的鄉村振興推力?!贝摞慃惤ㄗh。

用好更要留好人才

農村電商是轉變農業發展方式的重要手段,青年人才則是農村電商創業的主要推動力量。雖然現在很多年輕人還是外出打工,但青年返鄉已逐漸成為一種潮流。

在廣西北流,上百名80后農民和返鄉青年們,通過電商、短視頻等平臺,將家鄉的百香果從田間地頭賣向了全國各地,生意做得紅紅火火。除了像北流地區這樣的年輕人外,全國各地還有更多青年才俊立足本地,激發農產品上行的新活力,并將新業態復制到全國產區。

需要注意的是,如何夯實人才基礎同樣是需要思考的現實問題。此次意見提出,加快建立農村電商人才培養載體及師資、標準、認證體系,開展線上線下相結合的多層次人才培訓。

“這當然離不開機制創新。農村電商人才的培養是系統工程,需要政府頂層設計,高校提供智力支持,電商進行實戰培訓,三者聯手推進?!睂O文華表示,農村電商人才培育更需要職業教育,可考慮鼓勵在線教育平臺等為農村電商人才提供更多服務。

此外,對于如何留住人才,孫文華認為,政府補貼資金也要真正用到實處、痛處,對于外來人才引進,要妥善考慮人才在生活保障、后續發展等的訴求。對于本地人才要進一步挖掘和培養,夯實人才隊伍。


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